Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in Ambulante Pflege Eimsbüttel
Veröffentlicht am 06. Mai 2024
- Arbeitsort
- Gärtnerstraße 63, 20253 Hamburg
- Bundesland
- Hamburg
- Stellenumfang
- Vollzeit
- Befristung
- unbefristet
- Voraussetzung
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Die ambulante Pflege St. Markus befindet sich im Herzen Hamburgs, mitten im lebendigen Stadtteil Eimsbüttel. Die ambulante Pflege bildet den Hauptteil unserer Angebote, unser Pflegeteam versorgt Klient:innen in Eimsbüttel und umliegenden Stadtteilen, aber zum Beispiel auch in der HafenCity. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Klient:innen auch dann noch zu Hause leben können, wenn die Kräfte weniger werden. Wir suchen für unser Team engagierte und wertschätzende Auszubildende, die sich tatkräftig und liebevoll für die uns anvertrauten Menschen einsetzen.
Das sind deine Aufgaben
- Durchführung der allgemeinen pflegerischen Versorgung inkl. aller pflegerischer Prophylaxen
- Durchführung der Behandlungspflege
- Digitale Pflegedokumentation per MDA
- Psychosoziale Betreuung unserer Klient:innen
- Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten, Betreuern sowie externen Kooperationspartnern
- Umsetzung unseres Qualitätsmanagementsystems
Das bringst du mit
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger:in, zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) oder zum/zur Pflegefachmann/-frau
- Du hast gute pflegerische Fachkenntnisse sowie Kenntnisse im Notfallmanagement
- Führerschein wünschenswert (alternativ stellen wir dir ein E-Bike zur Verfügung)
- Du zeichnest dich durch eine strukturierte und effektive Arbeitsweise aus
- Du hast Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD EP 7 – Entgeltstufe je nach Berufserfahrung): Die Gehaltsstufen steigern sich regelmäßig durch Tariferhöhungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Eine wertschätzende und zugewandte Arbeitsatmosphäre
- Eine langfristige berufliche Perspektive in unserer Stiftung
- Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
- Zuschuss zum EGYM Wellpass (flexible Wellness- und Sportangebote)
- E-learning
- Arbeit mit Sinn bei einer gemeinnützigen Arbeitgeberin mit Tradition seit 1849